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2017考研:管理学考点之组织变革中的压力

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发表于 2016-12-9 20:04:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
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管理学考研中,有很多知识点需要我们去掌握,下面是组织变革的相关知识,希望大家能够牢记在心。

  组织变革过程的主要变量因素包括人员、技术、任务以及结构

  (一)压力的定义

  所谓压力是在动态的环境条件下,个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。

  (二)压力的起因及其特征

  产生压力的因素可能有很多,变革中的主要压力因素是组织因素和个人因素两种

  1.组织因素。组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。

  2.个人因素。

  3.压力的特征。压力的特征是:

  a:生理上的反应。

  b:心理上的反应

  c:行为上的反应

  (三)压力的解释

该用户从未签到

发表于 2017-9-4 23:27:25 | 显示全部楼层
给楼主点赞,加油!!
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